Achtergrondinformatie van enkele sprekers

Dagvoorzitter Hylke Oldenboom (Vitae, Webber Human Resources)
Met zijn rechtenbul op zak stapt Hylke Oldenboom als jurist in het werkende leven bij personeelsbemiddelaar Vitae. Hij gaat er in 1993 aan de slag als consultant werving en selectie en groeit achtereenvolgens door naar regiomanager, business unit manager en uiteindelijk tot directeur van Vitae. Vitae was – en is nog steeds – voor hem de plek waar hij zich kan ontwikkelen en een organisatie die zijn kwaliteiten en talenten optimaal benut. Oldenboom is verantwoordelijk voor de succesvolle implementatie van Vitae als netwerkorganisatie en tilt Vitae als organisatie hiermee naar de top van de markt.
Oldenboom neemt de primaire processen van werving- en selectie voor zijn rekening. Met zijn ruime saleservaring is zijn blik op het werving- en selectievak altijd gekleurd: resultaat boeken, processen optimaliseren en groeien. Naast zijn passie voor het werving- en selectievak op zich, is Oldenboom binnen Vitae specialist op het gebied van Human Resources Management. Vooral het culturele, menselijke aspect van het vak doet zijn hart sneller kloppen. Kwesties als wat mensen drijft, wat hen bindt en hoe onderlinge verhoudingen liggen, inspireren hem. Hylke wordt daarnaast regelmatig als dagvoorzitter of spreker gevraagd op verschillende congressen en workshops waar vooral het binden en boeien van talent als onderwerp op de agenda staat. Zie ook speakersacademy.nl

Prof.dr.ing. Jacques Reijniers MBA (Hoogleraar Inkoopmanagement aan Nyenrode Business University en directievoorzitter Het NIC)
Jacques Reijniers bekleedt aan Nyenrode de leerstoel die in samenwerking met de Nederlandse Vereniging voor Inkoopmanagement (NEVI) is ingesteld. Daarnaast is hij directievoorzitter van Het NIC, een adviesorganisatie op het gebied van inkoop voor de publieke sector.
Zijn vakgebieden zijn inkoop, logistiek, projectmanagement, interim management en realisatie management. De professionalisering van inkoop heeft een grote impact op marketing en verkoop bij leveranciers, ook in de zakelijke dienstverlening. Jacques Reijniers doceert ook aan verschillende (internationale) business scholen en heeft meerdere publicaties over genoemde vakgebieden op zijn naam staan. Jacques Reijniers is oprichter en managing partner geweest van de Interim-Managementgroep van PricewaterhouseCoopers (en haar rechtsvoorganger Coopers & Lybrand). Ook was hij partner en bestuurslid van de Management-consultants-organisatie. Daarvoor werkte hij in de industrie.

Bart Zwerver (Corus, Supply services)
Koopt (tijdelijk) personeel in namens afdelingsmanagers voor heel Corus. Dat is van LBO tot universitair niveau. Bart is dus de spil tussen alle uitzend- en detachteringsbureaus en daarbij is een bedrag gemoeid van 25 miljoen euro op jaarbasis. Bart heeft zelf afgelopen jaren een tender voor detacherinsbureaus en een voor werving en selectie bureaus uitgezet en deelt graag met ons zijn ervaringen hierbij op 26 juni.

Mariëlle van der Keur (TenderCoach, begeleidingbureau voor aanbestedingen, Directeur)
Vanuit haar ervaring in de ICT en sales is Mariëlle verantwoordelijk voor het sales- en/of acquisitietraject van TenderCoach. Haar kracht ligt eveneens in de lobby: als bestuurslid van MKB Den Haag en voorzitter van het Aanbestedingsplatform (i.o.) zorgt zij ervoor dat het onderwerp aanbesteden op de kaart wordt gezet.
Mariëlle begeleidt vele aanbestedingen vanuit haar ervaring en achtergrond, heeft een pragmatische instelling en is resultaatgericht.