Hoofdsponsors

P&Oactueel
P&Oactueel is de grootste multimediale vaktitel voor HR-professionals als het gaat om nieuws, achtergronden en praktijk.

De website van P&Oactueel [www.penoactueel.nl] is dé plek voor het laatste P&O-nieuws, actuele jurisprudentie en de nieuwste HR-vacatures. De site wordt maandelijks bezocht door ruim 50 duizend professionals die werkzaam zijn in HR.

Het P&Oactueel vakblad verschijnt tweewekelijks in een oplage van 12.500 met nieuws, achtergronden, interviews en prikkelende columns. P&Oactueel organiseert daarnaast regelmatig trainingen en congressen en reikt jaarlijks de Innovatie Award uit aan een innovatief HR-concept.

Compagnon P&O Oplossingen
Compagnon biedt een compleet pakket P&O-diensten, zowel de mensen als de middelen, van instroom tot uitstroom:

• Instroom. Van individuele recruiters tot het overnemen van het totale recruitment.
• Doorstroom. Van (interim) P&O'ers tot de totale P&O-dienstverlening voor organisaties.
• Uitstroom. Van loopbaanadviseurs tot complete outplacementtrajecten.

We proberen onze naam inhoud te geven. Met meer dan 10.000 P&O-professionals in bestand leveren we maatwerk voor iedere vraag. U kunt altijd oriënterend contact opnemen. Wij zijn u graag van dienst!
website: www.compagnon.com.

Randstad
Randstad Nederland maakt deel uit van de Randstad Holding n.v. De Holding is vertegenwoordigt in elf Europese landen, in Canada en in de Verenigde Staten. In totaal werken er zo'n 14.000 medewerkers voor de Randstad Groep en dagelijks zijn er ruim 200.000 flexwerkers werkzaam voor Randstad. Randstad is marktleider sinds de oprichting in 1960. Onze kernactiviteit is het bij elkaar brengen van mensen en organisaties. In de afgelopen veertig jaar op de arbeidsmarkt hebben we grote deskundigheid opgebouwd. Deze zetten wij dagelijks in voor optimale dienstverlening aan onze klanten. Onze kennis en ervaringen gebruiken we ook om de positie van flexwerkers te verbeteren. Zo heeft Randstad een voortrekkersrol gespeeld bij de totstandkoming van onder andere:

• de Wet flexibiliteit en zekerheid
• CAO voor Uitzendkrachten
• maatschappelijke acceptatie van flexwerk

Randstad heeft een vernieuwende kijk op werk. Dit heeft geleid tot de introductie van effectieve en flexibele oplossingen voor ondernemingen en instellingen. Randstad speelt zo een essentiële rol bij het in goede banen leiden van personeelsveranderingen op de arbeidsmarkt. Op basis van onze visie op mensen en werk zorgen we onder andere voor:

• de juiste kandidaten voor tijdelijke én vaste posities
• goede begeleiding en herplaatsing van personeel bij organisatieveranderingen
• het terugdringen van ziekteverzuim
• voldoende bezetting bij grote evenementen
• efficiënte inzet van uw bestaande personeelsbezetting

website: www.randstad.nl.

 

Telegraaf
Dagblad De Telegraaf wordt uitgegeven door Uitgeversmaatschappij de Telegraaf (UMT), dochter van Telegraaf Media Groep. De Telegraaf heeft op zaterdag een bereik van meer dan 2,5 miljoen lezers en een verspreide oplage van ruim 900.000 exemplaren. Hiermee is De Telegraaf het grootste nieuwsmedium in Nederland. Belangrijke deelkranten zijn: De Financiële Telegraaf, Telesport, Privé, de Woonkrant en de Reiskrant.
De Telegraaf is een uitstekend geschikt medium voor arbeidsmarktcommunicatie met een hoog bereik in diverse beroepsgroepen, waaronder commercieel, financieel en directie/management personeel (Bron: Nationaal Onderzoek Arbeidsmarktcommunicatie). Daarnaast bereikt De Telegraaf 25,6% van alle Decision Makers in het bedrijfsleven (Bron: Decision Maker Survey 2005). Een verlengstuk van de printmedia is Vacaturekrant.nl, een dochteronderneming van De Telegraaf Media. Vacaturekrant.nl biedt uw vacature extra bereik: in 1 keer kan uw vacature online èn in De Telegraaf & Sp!ts staan. De twee grootste kranten van Nederland.

Adres:
Uitgeversmaatschappij De Telegraaf
Marktteam Personeel
Basisweg 30
1000 EB Amsterdam
Telefoon: 020-585.9390
E-mail: vacaturekrant@telegraaf.nl

De Nationale Carrièrebeurs
De Nationale Carrièrebeurs is het grootste carrière-evenement van Nederland met de beste werkgevers. Op 13 en 14 maart 2009 vindt in de Amsterdam RAI alweer de twaalfde editie plaats met meer dan 300 topwerkgevers en naar verwachting circa 13.000 bezoekers.

Parallel aan De Nationale Carrièrebeurs vinden acht Nationale Branchecongressen plaats, waaronder Het Nationaal Overheidscongres, Het Nationaal Juristencongres, Het Nationaal Accountantscongres, Het Nationaal IT-congres met vakinhoudelijke en carrièregerichte workshops. In 2009 worden ook weer de deelnemers van de BestGraduates 2009 game welkom geheten: High Potentials die in 2009 aan een Nederlandse universiteit afstuderen. Ook zullen een groot aantal CEO’s deelnemen aan het forum de ‘Ontmoeting aan de Top live’.

De Nationale Carrièrebeurs is voor starters en (young) professionals met een (afgeronde) studie aan mbo-techniek scholen en de technische, economische, juridische en informaticafaculteiten van hogescholen en universiteiten dé beurs om zich te oriënteren op een eerste of volgende baan. In 2008 waren o.a. topwerkgevers als Unilever, Proctor & Gamble, Heineken, Ministerie van Buitenlandse Zaken, KPN, PricewaterhouseCoopers, ABN Amro, Ahold, ING, Rabobank, Het Rijk, KLM en TNO vertegenwoordigd op De Nationale Carrièrebeurs. Voor meer informatie gaat u naar carrierebeurs.nl of belt u met Memory Events: 020-6382146.

De Nationale Carrièrebeurs is een activiteit van Memory Events, een onderdeel van de Memory Group. Andere succesvolle activiteiten van de Memory Group zijn o.a. de carrièreportal Jobnet.nl, het grootste carrièretijdschrift voor studenten en young professionals Memory Magazine en met 90.000 exemplaren het grootste jaarboek op de Nederlandse arbeidsmarkt: Het Carrière Jaarboek.

Knollenstein Technologies
Knollenstein Technologies levert slimme diensten voor wervend Nederland. Met deze diensten kunnen organisaties hun vacatures snel en gemakkelijk publiceren en beheren in diverse media, vanuit één centraal punt. Knollenstein automatiseert dit proces en ontwikkelt en beheert daarvoor slimme en flexibele connecties met onder andere meer dan 100 job boards. Knollenstein is marktleider in Nederland en partnert met de vooraanstaande partijen in het veld van media en recruitment software. Door onafhanklijkheid, innovatie, focus en ervaring is Knollenstein DE standaard in multi-channel recruitment.

Kijk voor meer informatie over Knollenstein, onze partners en de speciale kortings aanbiedingen voor Recruiters United leden op www.knollenstein.nl/partners.