Een sterke EVP (Employer Value Proposition) staat of valt met meer dan een mooie belofte. Het begint bij een duidelijke werkgeversvisie en een scherpe werkgeversmerkpositionering – én bij het verbinden van de juiste mensen in je organisatie.
Maar wat is dan precies een werkgeversvisie? Wat bedoelen we met werkgeversmerkpositionering? Wie moet je hierbij betrekken? En hoe zorg je ervoor dat je EVP breed gedragen wordt, zonder dat het traject te ingewikkeld wordt?
In dit gratis online spreekuur ontdek je hoe werkgeversvisie en positionering de basis leggen voor een krachtige EVP, hoe je draagvlak creëert in de organisatie en hoe je jouw EVP merkwaardig kunt uitrollen in de hele kandidaat- én medewerkersreis.
Domme vragen bestaan niet
Of je nu nog worstelt met vragen als “Wat is werkgeversvisie?”, “Hoe kom ik vanuit visie en positionering tot een EVP?” of “Hoe zorg ik dat mijn EVP écht gaat werken in de praktijk?” – dit spreekuur is dé plek om ze te stellen. Geen vraag is te gek en je krijgt praktische tips die je direct kunt toepassen.
Voor wie is het spreekuur
Dit spreekuur is speciaal voor HR-professionals, recruitment- en marketingteams en iedereen die werkt aan employer branding en talentwerving. Of je nu een EVP wilt ontwikkelen, aanscherpen of succesvol uitrollen: je bent van harte welkom!
👉 Schrijf je in en ontdek hoe werkgeversvisie, werkgeversmerkpositionering en draagvlak jouw EVP sterker maken!
Prikkelende en informatieve evenementen op toffe locaties, leerzame webinars over de laatste ontwikkelingen in recruitment en een gouden netwerk van bevlogen vakgenoten: daar moet je bij zijn! Recruiters United is hét platform voor recruiters, intercedenten, employer branding specialisten en iedereen daaromheen. Laat je inspireren, en word ook lid.
Voor slechts € 445 ben je het hele jaar (12 maanden) lid van Recruiters United, en kun je niet alleen gratis al onze online en offline activiteiten bezoeken, maar ook bijdragen aan onze community in het mooiste vakgebied dat er is.
