Mitchel van Hardeveld

In 2021 maakte ik de stap naar recruitment. Als Recruitment Consultant, met een expertise in de vakgebieden sales en marketing, probeer ik het verschil te maken door met een creatieve blik te kijken naar out-of-the-box oplossingen voor zowel kandidaat, als werkgever. In mijn huidige functie ben ik daarnaast gedeeltelijk verantwoordelijk voor de tijdelijke inhuur van ZZP’ers en uitzendkrachten. Tot slot krijg ik de vrijheid voor verschillende (neven) activeiten, zoals het hosten van podcasts, het volgen van internationale leiderschapstrainingen en het besturen van Young Recruiters United(YRU).

Toen mij in 2022 de kans werd geboden om bij de start van YRU te zijn, twijfelde ik geen seconde. Met YRU willen wij de “Young Recruiters” (lees 0 t/m 3 jaar werkervaring in de HR en recruitment sector) op (online) events betrekken en een community bouwen waarin we elkaar kunnen inspireren en activeren om de toekomst van dit mooie beroep voort te zetten en verder te ontwikkelen. 

In mijn rol ben ik verantwoordelijk voor het bedenken, opzetten en uitvoeren van marketing- en contentstrategieën. Met mijn enthousiasme voor het creëren van unieke content, probeer ik zowel online, als offline meer zichtbaarheid en bekendheid te creëren voor YRU. 

Gelukkig hoef ik niet alleen YRU te besturen en hebben wij een uitgebalanceerd team met diverse krachten om zo succesvol mogelijk events te organiseren, kennis te delen en een netwerk op te bouwen.